BINTEK PENILAIAN KINERJA GURU

Oktober 30, 2011 at 5:43 am Tinggalkan komentar

MGMP bahasa Indonesia Jakarta Pusat mengadakan Bimbingan Teknis Penilaian Kinerja Guru (Bintek PKG) yang pelaksanaannya selama 2 hari yaitu hari Kamis dan Jumat tanggal 29 dan 30 September 2011, tempat di SMK Negeri 3 Jakarta. Kegiatan ini didanai oleh LPMP dari dana blockgrant Revitalisasi MGMP, narasumber juga dari LPMP yaitu Bapak Drs. Suwarkono, M.Sc dan Ibu Susiah Budiarti, M.Pd. Peserta yang diundang 50 sekolah tapi sayang yang hadir hanya 35 sekolah, setiap sekolah hanya mengirimkan 1 orang. (alasan undangan tidak sampai)

Materi yang disampaikan oleh narasumber:
1. Penilaian Kinerja Guru,
2. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan,
3. Identifikasi Kompetensi,
4. Simulasi.
Materi dapat di downloud di sini

Gambaran Umum PK Guru

Gambaran Umum Pengelolaan PKB

Buku 2 Pedoman PK Guru

Kesimpulan kegiatan ini :
1. Guru dinilai kinerjanya secara teratur (setiap tahun) melalui Penilaian Kinerja Guru (PK Guru)
2. Guru wajib mengikuti Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) setiap tahun
3. PKB harus dilaksanakan sejak III/a dengan melakukan pengembangan diri, dan sejak III/b guru wajib melakukan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif
4. Untuk naik dari IV/c ke IV/d guru wajib melakukan presentasi ilmiah
5. Guru akan lebih bersemangat untuk meningkatkan kinerja dan profesionalitasnya.

6. Hasil PKG merupakan bahan evaluasi diri bagi guru untuk mengembangkan potensi dan karirnya

7. Hasil PKG juga sebagai acuan bagi sekolah untuk merencanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

8. Hasil PKG juga merupakan dasar untuk memberikan nilai prestasi kerja guru dalam rangka pengembangan karir guru sesuai Permennegpan & RB No.16/2009

Dokumentasi kegiatan